Sánchez Naranjo recupera a Javier Rubio como director general de RRHH de Sanidad
Camino de ida y vuelta. Siete meses después de que dejara el Ministerio de Sanidad para ser director de la Función Pública en el Ministerio de Administraciones Públicas, Javier Rubio vuelve a la sede del Paseo del Prado como director general de Recursos Humanos en sustitución de José Antonio Benedicto.
Diario Médico.-Redacción 20/07/2007
Como adelantó Diariomedico.com, la recién nombrada subsecretaria de Estado de Sanidad, Consuelo Sánchez Naranjo, ha recuperado para el organigrama del ministerio a quien fuera su estrecho colaborador cuando ella dirigía el departamento de Personal y él era subdirector de Ordenación Profesional.
Al frente de este departamento, Rubio gestó, entre otras cosas, el decreto que regula la relación laboral especial de residencia, más conocido como estatuto MIR, que finalmente se aprobó cuando Benedicto era ya director de Recursos Humanos.
Además, colaboró directamente con Sánchez Naranjo en la redacción del documento que fijaba los criterios mínimos de homologación de las carreras profesionales, que fue calificado de "vago e inconcreto" por los sindicatos.
Entre los retos más inmediatos del nuevo responsable de Personal está la convocatoria del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos que, entre otras cosas debe aprobar el listado definitivo de plazas de postgrado y la fecha del próximo examen MIR.
Camino de ida y vuelta. Siete meses después de que dejara el Ministerio de Sanidad para ser director de la Función Pública en el Ministerio de Administraciones Públicas, Javier Rubio vuelve a la sede del Paseo del Prado como director general de Recursos Humanos en sustitución de José Antonio Benedicto.
Diario Médico.-Redacción 20/07/2007
Como adelantó Diariomedico.com, la recién nombrada subsecretaria de Estado de Sanidad, Consuelo Sánchez Naranjo, ha recuperado para el organigrama del ministerio a quien fuera su estrecho colaborador cuando ella dirigía el departamento de Personal y él era subdirector de Ordenación Profesional.
Al frente de este departamento, Rubio gestó, entre otras cosas, el decreto que regula la relación laboral especial de residencia, más conocido como estatuto MIR, que finalmente se aprobó cuando Benedicto era ya director de Recursos Humanos.
Además, colaboró directamente con Sánchez Naranjo en la redacción del documento que fijaba los criterios mínimos de homologación de las carreras profesionales, que fue calificado de "vago e inconcreto" por los sindicatos.
Entre los retos más inmediatos del nuevo responsable de Personal está la convocatoria del Pleno de la Comisión de Recursos Humanos que, entre otras cosas debe aprobar el listado definitivo de plazas de postgrado y la fecha del próximo examen MIR.
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