... dice un medio en sus páginas...
"Ser médico y rico es un 80 % más difícil para la mujer...
La profesión mantiene una de las mayores brechas salariales del mercado...
La brecha salarial entre hombres y mujeres es de un 80 % en el caso de los médicos y cirujanos..."
Para justificar ese 80 % dicen que dice el medio en el que han "pillado" las cifras...
"En concreto, el salario medio semanal del varón médico o cirujano en Estados Unidos es de 1.915 euros, en tanto que el de la mujer equivalente se sitúa en los 1.358 euros."
Osea que esa diferencia significa ni más ni menos que una brecha del 80 % y se quedan tan panchos...
Que yo sepa la brecha sería la diferencia entre 1.915 y 1.358 que resulta de 557 que supone el 41,02 % respecto 1.358 y el 29,01 % respecto de 1.915 según el salario que quieran tomar de referencia.
No contentos con esa perla dejan las correspondientes a otras profesiones: "profesores de colegio e instituto (88,8 por ciento de brecha salarial; salario medio semanal del hombre, 954 euros; y de la mujer, 768 euros); arquitectos e ingenieros (86,5 por ciento; 1.287 y 1.114 euros, respectivamente); director de Recursos Humanos (85,2 por ciento; 1.325 y 1.129 euros); desarrollado de web (83,2 por ciento; 1.092 y 909 euros); director ejecutivo (81,5 por ciento; 1.994 y 1.627); y desarrollador de software y aplicaciones (80,8 por ciento; 1.551 y 1.254 euros)"
Ahora vas y lo corriges sin más, sin dejar rastro de disculpa, como ya hizo una vez el de las exclusivas con otra perla de parecido calibre...
PD.- A ver, un error lo tiene cualquiera pero no cualquier error... una perla así, antes de escribir el titular, al primero que se le tiene que encender la bombilla es a quien la escribe... ¡estamos hablando de un 80 %... eso no es un error, es un disparate!
PD.- A ver, un error lo tiene cualquiera pero no cualquier error... una perla así, antes de escribir el titular, al primero que se le tiene que encender la bombilla es a quien la escribe... ¡estamos hablando de un 80 %... eso no es un error, es un disparate!
Pero es que tienen siempre que hacer que los titulares llamen mucho la atención no para atraer lectores, sea verdad o no lo que digan.
ResponderEliminarMuy interesante no obstante lo de la brecha salarial entre hombres y mujeres en EEUU. Yo creo que esa diferencia se debe a que las mujeres que tengan hijos querrán hacer menos guardias para estar más tiempo con ellos, aunque no se sabe...
Por cierto, menudos salariazos que tienen de todas formas... Ya quisiera aquí algún residente llevarse eso neto al mes, no a la semana!! :O
Me encanta tu blog, sigue actualizando :)